【　原点は現場　】 現場に足を運びお客様が何を求めているのか。 それに対し社員はどう考えてどう対応しているのか。 現場の声を自らが感じ取り、より良い方向へと日々改善していくことが 経営にとって最も重要なことだと思っております。 　 【　弊社独自の直営方式　】 受注活動からアフターフォローまで、全ての業務フローを 一貫して自社のスタッフで行っております。 直営方式による品質、コスト、工期そして安全面を 継続的に検証し適宜改善することで、 より多くのお客様のより大きな信頼獲得を迅速対応で目指しております。 　 【　議論と競争と支援　】 トップダウンが必要な局面は多々あるとは思いますが意見を持ち 発言出来るスタッフの存在があるからこそビジネスが成立すると考えます。 私どもの会社では社員一人ひとりが忌憚なく 議論を交わせる働きやすい職場環境を整備構築し ボトムアップ型の会社を創造して行きたいと考えております。 【　お客様とスタッフに感謝　】 私は現場あがりの３代目であります。 私がこの会社に入社した当時の社員は４人でした。 今では微力ではありますがようやく 社会に貢献できる組織になることができました。 これもひとえに今まで私どもを信頼し支え続けていただいたお客さまや 社員一人ひとりのおかげだと切に思っております。 本当に感謝しております。 【　社員の成長は社会貢献　】 もちろん私も社員の一人ですが、自分だけ成長しても意味がありません。 これからも一丸となって絶えず汗をかき、知恵を絞り、 皆がみんな一人ひとりが成長することで競争力とスピードそしてフォローに尽力し ブラッシュアップしていきたいと考えております。 中長期的なビジョンを掲げ、 業界オンリーワン・ナンバーワンを目指し新陳代謝を活発化させ、 未来ある成長を開拓していきたいと思っております。 関係者各位の方々のご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。