事業所名 | 特定非営利活動法人村山たんぽぽ |
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所在地 | 〒208-0011 東京都武蔵村山市学園3丁目59番地の3コロコロセンター1F |
設立 | 2011年11月1日 |
社員数 | 49名 |
主な業務 | 障害者就労継続支援B型事業所 |
事業所概要
企業理念
≪村山たんぽぽ 三指針≫
（１）皆で励まし合い元気に活動しよう
（２）皆で助け合い仕事に挑戦しよう
（３）皆に感謝し社会に貢献しよう
≪村山たんぽぽのモットー≫
★「できない」とは言わず、
「どうやったらできるか」を考えよう！
そこに自身の成長があり、新たな道が開けるから。★
≪村山たんぽぽ「職員行動指針」≫
私たちは、どんな障害のある利用者であっても、一人ひとりの生き方が大切にされ、
その人らしさが輝く生活を保障され、社会に役立っていることを実感してもらえるように、利用者の可能性をどこまでも信じた支援を行います。
様々な社会変化の中で困難に直面している人たちに広く目を向けながら、みんなが多様性を尊重する生き方ができるように努めていきます。
「たんぽぽ家族」として、利用者も職員も一緒に助け合い、支え合いながらみんなが仲良く、地域社会に貢献できるように努力し続けていきたいと考えています。
その道標として「職員行動指針」を定め、ここに施行します。
【利用者への対応】
１）私たち職員は、利用者に対していかなる理由があっても一切の虐待をしません。
２）私たち職員は、利用者に対して「からかい」「侮辱」「嘲笑」などの差別的態度は絶対に行いません。
３）私たち職員は、利用者を呼び捨てにはしません。又、成人の利用者に対して子ども扱いの対応をとったりしません。
４）私たち職員は、利用者を絶対に感情的に叱ったり怒ったりしません。
注意することが必要な時には、利用者が納得できるように冷静に丁寧に説明を行って注意をします。
５）私たち職員は、利用者への支援にあたっては、プライバシーの保護に最大限配慮します。
６）私たち職員は、利用者を第一に考え、支援者として利用者が安心感を持てるような態度で接します。
７）私たち職員は、利用者の個々の考えと、利用者のペースを尊重し、行動や価値観を強要することはしません。
８）私たち職員は、利用者の長所や、利用者の努力を認め、利用者に合った自立への力を引き出せるように支援します。
９）私たち職員は、職員の都合で利用者を動かしたり、使ったりはしません。
11）私たち職員は、利用者が楽しい雰囲気の中で、気持ちよく活動ができるよう常に工夫と配慮を行います。
12）私たち職員は、利用者一人ひとりのニーズの把握に努め、それぞれの能力に応じた個別支援計画を充実させながら支援・援助を進めていきます。
13）私たち職員は、利用者の健康管理、安全・安心の確保、一人ひとりの体力などに配慮した活動や支援に努めます。
14）私たち職員は、利用者が不安な時や興奮状態にある時は、感情的にならずに利用者の行動の背景を理解し冷静に対応するように努めます。
15）私たち職員は、意思疎通が困難な利用者について、個別的なコミュニケーション手段等を工夫するなどして相互の意思疎通が図れるように努めます。
16）私たち職員は、利用者の自傷行為、他害行為やその他の危険行為を防止する時は、必要最低限の行動の抑止にとどめるようにします。
17）私たち職員は、利用者の生命又は身体、さらに他の利用者等の生命又は身体を保護するためやむを得ず特別な規制をする場合には、必用最低限にとどめるとともに、ご家族又は代理人に十分な説明を行い同意を得ることと致します。
18）私たち職員は、利用者からの苦情や要望を真摯に受け止め、支援内容向上の参考とするように努めます。
【職員として努めること】
■私たち職員は、「村山たんぽぽ」の公益性の高い使命と役割を自覚し、常に自己研鑽を図り、職員ひとり一人が支援・援助技術と資質の向上に努めます。
■職員のチームワークを高め、風通しのよい明るく活気のある職場にするために次のことを心掛けます。
①いつでも誰とでも気持ちよく挨拶を行い、明るくやさしく笑顔で接します。
②いつでも誰に対しても誠意のある言葉遣いとなるように気をつけます。
③いつでも誰に対しても「おもてなしの心」を持って接します。
④常に冷静な対応を心掛けます。
⑤常に安心感と信頼感を与える穏やかな態度・行動を心掛けます。
⑥職員間の連絡・報告の徹底と職員間の情報共有に努めます。
⑦職員同士がお互いに信頼し、相手の良いところを認め合い、自分が他の職員のためになにができるかを考え、仲間を支援しようと意識する職員の集団にします。
⑧自らに落ち度がある時は、素直に認め謝罪します。
⑨職員ひとり一人が自分で考え責任をもって行動し、どんな困難や問題も乗り越えていく職員の集団にします。
※以上の「職員行動指針」を胸に刻み、適宜、読み返しながら自分の行動の指針として精進していきます。
<村山たんぽぽ 職員行動指針>
施行 2022年10月1日
沿革
- 2010年6月
- ■コロコロセンター２階において障害者就労支援の仮事業所としてスタート
- 2011年4月
- ■学園３丁目の加藤ビルに移転
- 2011年6月
- ■「NPO法人 村山たんぽぽ」として法人格を取得 初代理事長 長井 孝雄 就任
- 2011年11月
- ■障害者就労継続支援B型事業所として東京都から認可を取得
- 2016年4月
- ■学園３－５９－３コロコロセンター１Fに事業所を移転
- 2021年6月
- ■第２代理事長に 鴻田 臣代 が就任
- 2023年5月
- ■空いていた店舗スペースを活用して「たんぽぽSweets工房」をオープン
- 2025年6月
- ■第三代理事長に 東宮 博士 が就任
- 2026年3月
- ■（利用者定員 ２０名）①利用者登録者数 ３８名 ②職員数 １１名 ③合計 ４８名