プライバシーポリシー

(1)取得した個人情報については、障がい者の①就労支援サービス（相談・面談・訓練・実習等）の提供と運営管理と、②利用者の健康状態、障害特性の把握、安全管理、③ハローワークや行政機関との連絡、連携、④契約手続き、緊急時の連絡等、上記①～④についてのみ利用させていただきます。 (2)個人情報の管理・安全対策として、管理責任者の設置と情報漏洩や紛失防止のための従業員教育の徹底と、組織的安全対策に努めます。 (3)第三者への提供に関しては、本人及び保護者の同意を得た場合のみ提供し、法令に基づく場合や業務委託先へ提供する場合は適切な監督を実施します。 (4)開示・訂正・利用停止への対応については、利用者本人からの自己の個人情報について開示請求があった場合は、迅速・誠実に対応する。 (5)法令・規範の遵守と継続的改善については、個人情報保護法や関連する国のガイドラインを遵守し、このポリシー定期的に見直し改善します。