当社では、研修動画のアーカイブを利用し、従業員教育に力を入れています。
4~5名程度の小グループを作り、社長が毎回参加して動画を視聴後、参加メンバー全員でディスカッションを行っています。
これにより、単にインプットするだけではなく、理解度を深めることができます。
弁護士がより実践的で、理解度の高い内容でお話ししてくれるので、とても満足しています。
十人十色、当然ながら変化も様々ですが、毎月の面談レポートから少なくとも良い方向へ進んでいることが分かります。また、面談担当者との関係性も回を重ねるごとに近くなっており、社内の人間ではなかなか言えない点にも踏み込んで話されていると感じます。一般的なセミナー等では受講者から内容の報告だけで、実務でどう使うか具体的な展開まで至らないことが多いため、毎月のレポーティングもメリットだと感じます。
弘進ゴム株式会社 代表取締役社長 西井 英正様より