お客様の声

管理職によって部下とのコミュニケーションやフィードバックなどが適正に実施されておらず、残念なことにそれが社員の離職要因にもなっていることが分かりました。 また、テキストだけの所謂インプット研修に懐疑的だったこともあり、有効な研修を模索していました。 実際に私たちもデモンストレーションを受け、単なる座学でなく１on１からロールプレイングでの実践という一連の流れが、より実践的であり効果も得られると考え導入を決めました。