会社名 | 株式会社 いろの環 |
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所在地 | 〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡 |
代表者 | 代表取締役 井上 祐一 |
設立 | 2025年7月14日 |
主な業務 | 組織づくり・経営支援、研修・講演、出版・コンテンツ企画 |
会社概要
企業理念
社長が安心して判断できる環境をつくること。
それが、私たちの使命です。
組織の課題を人ではなく構造という視点から整理し、
人と組織が持続的に成長できる環境づくりを支援します。
その先に、社員、お客様、
そして社会へと安心の輪が広がる未来を目指します。
代表挨拶
― 自分の経験を振り返って、初めて見えたこと ―
私は約30年間、医療業界に携わり、営業、マネジメント、事業運営などを経験してきました。
そして2025年、自ら会社を立ち上げ、訪問看護事業を始めました。
「人を大切にしたい」
「社員が安心して働ける会社をつくりたい」
そんな想いを持って始めた会社でした。
でも、実際に自分が経営者になってみると、想いだけでは組織はうまく動きませんでした。
社員のことを考えているつもりなのに、うまく伝わらない。
良かれと思って自分で判断しているうちに、いつの間にか判断が自分に集まってくる。
問題が起きるたびに人に目が向き、「どうすれば分かってもらえるのか」「どうすれば動いてもらえるのか」と考え続けていました。
そして最終的に、訪問看護事業から撤退するという経営判断をしました。
当時は、目の前で起きていることに必死で、自分が何を間違えたのか、よく分かっていなかったと思います。
でも、事業を終えたあと、自分の経験を一つひとつ振り返り、言葉にしていく中で、それまで見えていなかったことに気づき始めました。
問題は、人だけにあったわけではない。
役割は明確だったか。
判断する基準は共有されていたか。
必要な情報がきちんと届く仕組みになっていたか。
人の問題だと思っていたことの中に、実は「構造」の問題がいくつもありました。
そしてもう一つ、気づいたことがあります。
経営者は、たくさんのことを一人で考えています。
社員のこと。
売上のこと。
これからの会社のこと。
誰かに話したいと思っても、社内では話しにくいこともあります。
だからこそ、安心して話しながら、自分の頭の中にあることを整理できる場所が必要なのだと思っています。
私は、経営者に答えを教える人になりたいわけではありません。
その人がこれまで経験してきたことや、今考えていることを一緒に整理し、自分では見えていなかったものに気づき、次の判断につなげていく。
それが、私の仕事だと考えています。
私自身が、経験を振り返り、言葉にすることで、それまで見えていなかったことに気づいたように。
経営者が安心して考え、判断し、次の一歩を踏み出せる環境をつくる。
株式会社いろの環は、そのための会社でありたいと思っています。
株式会社 いろの環 代表取締役
井上 祐一
沿革
- 2025年7月
- 株式会社いろの環 設立
- 2025年11月
- 訪問看護ステーション開設（福岡県久留米市）
- 2026年6月
- 経営判断により訪問看護事業から撤退、訪問看護ステーション閉鎖。経営・組織づくりの経験をまとめたKindle書籍を出版。
- 2026年7月
- 組織づくり・経営支援事業へ事業転換