・労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類の作成、届出迅速に作成し、届出までを代行いたします。 ・障害年金の受給についてのご相談や実際の請求手続きについてサポートいたします。 ・就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行います。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に　対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。 ・近年、労使間のトラブルが大変増えています。これは企業経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当事務所では労使関係の専門家による懇切丁寧なご相談を承っておりますのでぜひ一度ご連絡くださいますようお願いいたします

・社員研修制度を作って社員の能力を伸ばしてあげたい！ ジョブローテーション制度で仕事の幅を拡げ仕事の楽しさを知ってもらいたい！ 仕事を見える化し社員の定着率をアップさせたい！ 従業員が親睦を深められる福利厚生制度を取り入れたい！ そんなお悩みを解決できる制度作りを会社のパートナーとなってサポートします ・毎月定例の給与計算業務は、手間と時間がかかり大変面倒です。当事務所では、給与計算専門スタッフが一括して給与計算を行いますので、貴社には一切手間をおかけいたしません。もちろん専門家であるメリットを生かし、社会保険労の改定や所得税の計算などにも即対応。正確に給与計算に反映いたします。

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