【大人が大人の時間を過ごすとき　子どもにも充実した時間を】 認可保育園で定期的に子どもを預けるための条件は仕事や定期的な通院に限定されており、リフレッシュ目的での利用ニーズにまで対応できていません。 このような問題の解消に向けて、名古屋駅の近くに利用目的を問わない一時保育をメインで行う託児所を提供し、女性が自分らしい毎日を送れるよう手助けを行っています。 ◎一時お預かり専用託児所 はないと（https://hanaito.co.jp/） 高品質と利便性を兼ね備えた一時保育サービス 弊社の託児所は、一時保育を専門として預かりを実施しています。機動的な利用ができ、当日の受付も行っている大変利便性の高い施設です。開園して５年になる“一時お預かり専用託児所 はないと”は、おかげさまで全国から利用していただける託児所に成長することができました。 ◎一時保育・託児スペースの委託運営 託児サービスでプラスαの付加価値を。 託児スペースの設営から運営まで、弊社にお任せください。 施設内のデザイン・備品選定から設営など、ゼロから運営開始までのすべての領域を一貫してサポートしております。設置場所をご用意いただければ、安全管理等含む実際の運営や人員の手配はもちろん、空間づくり、物品の発注までワンストップでお手伝いさせていただきます。 施設の定員や広さなどが決まっていない場合は、こちらからご提案いたします。 お気軽にお問い合わせください。

【家庭と保育が手をとりあい　温かく愛のある子育て環境を】 少人数制である強みを生かし、充分な愛着形成の中で子どもの感情を“受け止める”ことを大切にし、職員が一丸となり、安心・安全な保育を実施して参ります。アレルギー・離乳の進み具合・心身の障がい・個性の強さ・家庭環境の違いなど、すべての“多様性”を尊重します。 弊社では配置基準を上回る人員配置を行い、お預かりに際しての持ち物不要（てぶらほいく®）、完全園内調理のおいしいごはんをご用意し、利便性高く、安心安全な環境で託児を行っております。 また、入園の時期を柔軟に対応することで、事業所内保育や産前産後のうえの子ほいく、職業訓練中の保育など、他園では対応が難しい1年未満の月極保育に力を入れています。 ◎事業所内保育園「いちりん®」（https://hanaito.co.jp/ichirin/） 働く場と子どもを預ける場を同時に提供することで、子育て中でも社会とつながる機会を提供します。 ◎産前産後の子育て支援「うえの子ほいく™」（https://www.minabe-k.jp/wp-content/uploads/pdf-files/sangohoiku_chirashi.pdf） 産前産後のご家庭のサポートとして、弊社では「うえの子ほいく™」を実施しています。「うえの子ほいく」は2人め以降のお子さんを妊娠中、もしくは出産したお母さんに寄り添う、産前産後期間に特化した保育プランです。予め一定数の利用枠を確保しているため、行政実施の保育サービスに比べ格段に利用しやすく、入園までの見通しが立ちやすいことから、より安心して妊娠期間を過ごしていただけます。 ◎職業訓練中の保育に関する委託業務 求職者の就職支援として行われる、職業訓練を受講中の方を対象としたお預かりを行っております。 一般的な保育園では対応が難しい年度途中の入園・職業訓練期間の3か月あるいは６か月を対象とした月極保育が可能です。お預かりは「一時お預かり専用託児所 はないと」にて行っております。

【ともに創る。ともに歩む。ともに育む。】 弊社の企業理念は「みんなをまもる　やさしいほいく」。 子ども・保護者・先生にとって「優しい保育」を、先生・施設長・法人にとって「易しい保育」を提供し広げていくことで、子育ての現場からやさしい社会を実現します。 業務委託は弊社が力を入れている「易しい保育」のひとつの取り組みです。弊社がこれまで培った独自のノウハウと、在籍するスタッフの多様な専門性を活かし、運営上の困難さの解決、立ち上げから運営までのサポート等、保育に関する様々な分野において「共に進む」スタイルでサポートします。 これまでの運営実績、利用者の想いに常に向き合うことを通して蓄積した多種多様な働き方・生き方のニーズに合った保育環境を提供するノウハウをもとに、保育事業における業務委託として保育環境の委託運営や保育に関するコンサルティング業務、各種マニュアルの公開を行っております。 ◎保育環境整備のお手伝い これまでに他社が設営した事業所内保育所の運営を２園受託しております。 従業員雇用や園児の募集サポートも行った結果、各園ともに従業員の新規雇用や、１年以内の定員充足を達成しています。