輝ける組織へ　次世代リーダー育成・対話ワークショップ・人事分野の 困りごとの課題解決

経営者の方にとっては私設相談役として、人事・組織運営の方針に企業理念に重ねていくサポートをおこないます。　 社員の方々とは、仲間として、対話とワークショップを通じ、未来へのロードマップ（診断・提案）・個々の生き方との重なり（理念浸透）をサポートします。 無理のないオーダーメイド提案で、ともに働く仲間が心地よく実力を最大限に発揮する組織への変容をサポートします。 これまで誰にも相談できなかった人と組織の課題を、診断、提案、実施し、成果につなげます 　人事・ 組織・モチベーション 　次世代リーダー育成とマネジメント教育 　チームビルディングと組織変容 　経営者の人事分野の 困りごとや悩み・次世代人財の育成課題 　社員教育のための診断と提案・セミナー・キャリアコンサルティング・人事責任者のためのエグゼクティブMBA 人財醸し家（ファシリテーター）著書「月のような山　ーあのころに戻る時間」（出版社：港の人）

地域の未来をともに表現し合い個人の思いを行動の力に変えていく場をサポートしています 事例： 　「ナリワイ x ikigai 」 　　　生きがい講座を若い世代と共同開催しています 　「子ども料理教室（対象：小学校５・６年生）」 　　　レストランシェフや農家さんの応援を得て毎月開催しています 人財醸し家（ファシリテーター）著書 　　「月のような山　ーあのころに戻る時間」（出版社：港の人） 　

転機にいらっしゃる個人やグループの方々にワーケーションとリトリートを提案しています。 過去・現在・未来を表すという出羽三山の麓、庄内地方の 景観豊かな場所にお連れして、ゆったりとした時間の中で 手作りの季節の料理を味わい五感を解放する機会を通し 本来の自己を静かに振り返る時間をお手伝いしています　　 人財醸し家（ファシリテーター）著書　「月のような山　ーあのころに戻る時間」（出版社：港の人）