中小企業の「労務相談」「就業規則診断」を通して、中小企業の経営者と社員との心のかけはしづくりを目指します。 企業において労務・人事の問題は切っても切り離せないものです。 労使間のトラブルは決して他人事ではなく、ちょっとしたことから身近に起こりうるものです。トラブルが生じてからでは多くに時間を費やすばかりか、社会的信用の失墜、精神的・金銭的な負担を被ることさえあります。 当事務所は労務に関するあらゆるお悩みにお応えし、企業の適正な労務管理でトラブルを未然に防ぐお手伝いをしています。

「助成金」を通して、企業に新しい活力と夢を与える事務所を目指します。 助成金は、返済する必要のない国から支給されるお金です。 当事務所は助成金をはじめとする公的支援策の利用を可能にするためのご相談や、助成金の支給に向けて書類の作成と申請を行っています。助成金を活用いただくことで企業の労務管理や人材育成のためにお金を使い、改善につなげるお手伝いをしています。

わたしたちは「労働保険・社会保険の手続代行業務」・「給与計算業務」を通して、企業の問題を解決し成長と安定に貢献する事務所を目指します。 企業経営において労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務は欠かすことのできない業務です。 そして、専門家へのアウトソーシングは「会社と社員の信頼関係を作り、会社を成長させる第一歩」と言っても過言ではありません。 当事務所は社会保険労務士という専門性を活かし、社員の入社から退社まで労働保険・社会保険などの業務、給与計算業務をトータル的に支援しています。