オンラインで半人前の現場監督を最短で一人前にできます。弊社が考える1人前の現場監督とは、適正粗利を確保して社長の負担を軽減できる人材です。御社の経営理念、目標、社長の方針などを理解したうえで、原則オンラインで懇切丁寧に正解へ導きます。もちろんパワハラもここには発生しませんので、離職率も下がっていくことが予測されます。ちなみに弊社のシステムは半人前の育成と言いつつ、最初からベテランが付いているので育成中での利益確保も実現できます。何件か実施しその後卒業された後は、弊社に支払った報酬分は利益に代わります。