・昭和63年04月01日 沖富士エンジニアリング開設（沖縄県那覇市首里） ・平成02年11月21日 沖富士エンジニアリング株式会社を設立 　　　　　　　　　　資本金1,000万円　代表取締役 宮城久敏 ・平成09年06月15日 下里龍男が代表取締役社長に就任 ・平成14年05月01日 沖縄県中頭郡西原町字幸地に本社移転 ・平成19年04月01日 千葉県に千葉出張所を開設 ・平成20年12月　　 千葉県市原市白金町5丁目28番3 ハイムドルフィンB棟 社員寮開設 ・平成27年06月01日 沖縄県島尻郡八重瀬町字屋宜原191番地2 Hills南椰2階に本社移転 ・平成29年11月04日 資本金2,000万円に増額 ・平成30年10月01日 労働者派遣事業許可取得（派47-300250） ・令和03年05月01日 千葉出張所を市原市白金町に移転

労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を公開致します。　(※2024年6月末現在) ①派遣労働者の数...15人 ②派遣先事業所数...2事業所 ③労働者派遣に関する料金の平均額（1日当たりの料金額(8時間労働として計算)）...32,711円 ④派遣労働者の賃金の額の平均額（1日当たりの料金額(8時間労働として計算)）...19,219円 ⑤マージン率（③－④）÷③...41% ◎マージン率とは 派遣先より沖富士エンジニアリング(株)に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、 これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。 ◎マージン率に含まれる費用 ・社会保険料（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・福利厚生費（有給休暇、健康診断一般・電離） ・教育研修費（講習受講費用等） ・退職金積立 ・寮費 ・営業経理担当などバックオフィスの人件費 ・本社、賃貸料などの固定費 ◎教育訓練に関する事項 ビジネスマナー教育、各種NDI試験研修、安全教育研修、リーダー就任研修、非破壊検査措置操作訓練、責任者教育、品質管理教育 等 ※教育訓練は有給、無償により実施しています。 ◎労使協定の締結...あり（ R6. 4/1 ～ R7. 3/31 ）