シルバー居宅介護支援事業所 運営規程
2026/07/27
居宅介護支援事業所
シルバー居宅介護支援事業所 運営規程
（事業の目的）
第１条 有限会社ミズノプランニングが開設するシルバー居宅介護支援事業所（以下「事業所」という。）が行う指定居宅介護支援の事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員その他の従業者（以下「介護支援専門員等」という。）が、要介護状態、要支援状態又は事業対象者（以下要介護者等という。）にある高齢者に対し、適正な指定居宅介護支援を提供することを目的とする。
（運営の方針）
第２条 事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。
２ 事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
３ 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。
４ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
（事業所の名称等）
第３条 事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。
① 名称 シルバー居宅介護支援事業所
② 所在地 春日井市下原２２６６番地 コーポ鈴木１０２
（職員の職種、員数及び職務の内容）
第４条 事業所に勤務する職種、員数及び職務の内容は次のとおりとする。
① 管理者 １名（常勤兼務職員、介護支援専門員と兼務）
管理者は、事業所の従業者の管理及び業務の管理を一元的に行うとともに、自らも指定居宅介護支援の提供に当たるものとする。
② 介護支援専門員 ４名以上
（営業日及び営業時間）
第５条 事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。
① 営業日 月曜日から金曜日までとする。
ただし、祝日及び８月１３日から８月１６日、１２月２９日から１月３日までを除く。
② 営業時間 午前９時１５分から午後６時までとする。
（居宅介護支援の提供方法、内容及び利用料等）
第６条 指定居宅介護支援の提供方法及び内容は次のとおりとし、指定居宅介護支援を提供した場合の利用料の額は、介護報酬の告示上の額とする。
① 利用者の相談を受ける場所 第３条に規定する事業所内又は居宅
② 使用する課題分析票の種類 独自「在宅ケア アセスメント表」
③ サービス担当者会議の開催場所 利用者宅
④ 介護支援専門員の居宅訪問頻度 最低月１回
⑤ モニタリングの結果記録 １ヶ月に１回
２ 次条の通常の事業の実施地域を越えて行う指定居宅介護支援に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額を徴収する。
実施地域を越えた地点から、片道１キロメートルあたり１０円を徴収する。
３ 前項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明をした上で、支払いに同意する旨の文書に署名を受けることとする。
（通常の事業の実施地域）
第７条 通常の事業の実施地域は、春日井市、小牧市、名古屋市北区、名古屋市守山区とする。
（事故発生時の対応）
第８条 介護支援専門員等は、利用者に対する指定居宅介護支援の提供により事故が発生した場合には速やかに市町村、利用者の家族等に連絡を行うとともに、必要な措置を講じ、管理者に報告しなければならない。
（虐待の防止のための措置に関する事項）
第９条 事業者は、虐待の発生又はその再発を防止するため、次の措置を講ずる。
２ 事業所における虐待の防止のための対策を検討する委員会（テレビ電話装置等を活用して行うことができるものとする。）を定期的に開催するとともに、その結果について従業者に周知徹底を図ること。
３ 事業所における虐待の防止のための指針を整備すること。
４ 事業所において、従業者に対し虐待の防止のための研修を定期的に（年1回以上）実施すること。
５ 前４号に掲げる措置を適切に実施するための担当者を置くこと。
６ 事業所は、サービス提供中に当該事業所従業者又は養護者(利用者の家族等高齢者を現に養護する者)による虐待を受けたと思われる利用者を発見した場合は、速やかにこれを市区町村に通報するものとする。
（その他運営についての留意事項）
第１０条 事業所は、介護支援専門員等の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。
① 採用時研修 採用後３カ月以内
② 継続研修 年４回
２ 従業者は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
３ 従業者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容に含むものとする。
４ この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は有限会社ミズノプランニングと事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。
附 則
この規程は、令和２年８月１日から施行する。
この規程は、令和４年１月１１日から施行する。
この規定は、令和４年２月１日から施行する。
この規定は、令和４年５月２５日から施行する。
この規定は、令和５年９月１日から施行する。
この規定は、令和７年７月１日から施行する。
この規定は、令和７年９月１日から施行する。
この規定は、令和８年７月１日から施行する
