お知らせ

2025年度の「YAMANASHIワーキングスタイルアワード」にて 奨励賞を受賞いたしました。 社員が働きやすい環境を整えるため 働き方改革や様々な制度の導入を行っています。 月１回開催されている「安全衛生委員会」にて 有給休暇や残業時間について 社員全員の状況を共有しています。 DXなどのツールを導入することで 業務の効率化を行い残業時間の削減に取り組んでいます。