実績紹介

■支援 問題解決実行サービス ■企業様情報 製造業（自社工場所有、国内6か所）、社員数：約600名 ■背景 以下を目的にテレワークを導入したいと考えている。 （1）ワークライフバランスの実現（育児・介護・療養、配偶者の転勤等） （2）BCP （3）生産性の向上（コストダウン） （4）優秀な人材確保 初めて導入することなので、どういう手順で進めていくのが効率的なのか、対象者の選定など、相談しながら一緒に進めていきたい。 ■実施内容 ・就業規則改定支援 ・ 業務改善 └ 電話による社内問い合わせ削減、承認業務の電子化、FAX業務の電子化 └ 実運用ツール導入支援 └ Web会議システム、業務管理ツール、業務連絡ツール、チャットボット、電子承認 ■実績 在宅勤務等によるテレワークの運用開始ができた。（開始3か月後実施率：間接部門社員17%）